Юридические новости

Минтруд определился с организациями, обеспечивающими занятость инвалидов

Минтруд определил задачи для социально ориентированных организаций, трудоустраивающих инвалидов. Чиновники рассчитывают, что такое положение позволит скоординировать действия властей регионов РФ с работодателями.

Что случилось?

Минтруд России издал приказ от 30.06.2017 N 547, которым утвердил примерное положения об организациях, обеспечивающих социальную занятость инвалидов трудоспособного возраста. Этот документ является рекомендательным и направлен на организационно-правовое регулирование деятельности таких организаций по обеспечению социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста. Чиновники рассчитывают таким образом достичь оптимальное согласование интересов органа исполнительной власти субъекта РФ, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения и всех прочих сторон трудовых отношений.

Задачи организаций по трудоустройству инвалидов

В Положении, утвержденном Минтруда, сказано, что основными задачами социально ориентированных организаций являются:

  • организация производств, предполагающих несложные (простые) виды трудовой деятельности, не требующие профессиональной подготовки;
  • прием (оформление) на работу лиц с ограниченными возможностями;
  • подбор видов труда для инвалидов в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации и их возможностями;
  • обеспечение рабочими местами инвалидов в соответствии с требованиями ИПРА и их возможностями;
  • оснащение рабочих мест в соответствии с рекомендациями ИПРА;
  • предоставление лицам с ограниченной возможностью наставников для оказания значительной помощи в процессе выполнения трудовых функций;
  • обеспечение обучения инвалида на рабочем месте;
  • соблюдение в отношении участников социальной занятости прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством;
  • создание для участников трудовых отношений благоприятных условий труда;
  • обеспечение доступности производственных и непроизводственных помещений для инвалидов;
  • контроль за соблюдением санитарно-гигиенических условий в производственных и непроизводственных помещениях;
  • защита прав и интересов сторон трудовых отношений социальной занятости.

Напомним, социально значимые организации имеют право на налоговые преференции и получение поддержки от федеральных и региональных властей в рамках государственной программы «Доступная среда» на 2011 — 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2015 г. N 1297.

Источник: ppt.ru

Оставить комментарий